Предложения о целевом обучении
Уважаемые абитуриенты!
Приглашаем вас поступить в наш университет по договору целевого обучения!
1. Гарантированное бюджетное место в вузе
2. Повышенная стипендия от работодателя
3. Гарантированное трудоустройство после окончания учебы
4. Возможность проходить практику у будущего работодателя
5. Помощь кураторов в написании курсовых и дипломной работы
Теперь абитуриент может найти заказчика через платформу «Работа в России». Заявки на целевое обучение принимаются как в приемной комиссии вуза, так и на портале «Госуслуги» одновременно с подачей заявления.
Если поступаете по программам бакалавриата, специалитета и базового высшего образования, то
Шаг 1. Зайдите на портал «Госуслуги» и подайте заявление на поступление в вуз.
Шаг 2. Ответьте «Да» на вопрос: «Рассматриваете целевое обучение?».
Шаг 3. Изучите предложения заказчиков и выберите подходящие.
Шаг 4. Выберите вузы и конкурсные группы, в которые хотите поступить. Не забудьте отметить конкурс по целевой квоте.
! Конкурс на целевую квоту может быть выбран лишь один и должен совпадать с одним из ранее выбранных предложений (при заполнении заявления на прием в вуз на портале «Госуслуги»).
! Документы подаются с 20 июня до 25 июля (вуз может установить более ранний срок завершения приема — смотри на сайте вуза).
Шаг 5. Отслеживайте свое место в конкурсном списке на сайте университета.
Шаг 6. В случае прохождения конкурсного отбора подайте оригинал документа об образовании не позднее 12:00 по московскому времени 28 июля: нажав на соответствующую кнопку на портале «Госуслуги» или в бумажном виде в вуз.
Шаг 7. Дождитесь информации о зачислении (в личном кабинете на портале «Госуслуги» или на сайте вуза).
Шаг 8. Заключите договор о целевом обучении с заказчиком не позднее начала учебного года (в электронном виде через приложение «Госключ» или обратившись к заказчику).
Важно:
Для тех, кто поступает по программам бакалавриата, специалитета и базового высшего образования, есть возможность подать заявку на целевое обучение в бумажном виде. Заявка предоставляется в приемную комиссию вуза вместе с заявлением о приеме на обучение.
Предложения о целевом обучении заказчиков необходимо изучить на платформе «Работа в России».
Если поступаете по программам магистратуры, аспирантуры, ординатуры, ассистентуры-стажировки, то:
Шаг 1. Изучите предложения о целевом обучении от заказчиков на платформе «Работа в России».
Шаг 2. Подайте документы в приемную комиссию вуза:
— заявка на целевое обучение,
— заявление о приеме на обучение (форму заявления можно найти на сайте вуза).
Важно! Заявка и заявление должны быть поданы на один и тот же конкурс (согласно условиям приема).
Шаг 3. Отслеживайте свое место в конкурсном списке на сайте вуза.
Шаг 4. В случае прохождения конкурсного отбора представьте оригинал документа об образовании в приемную комиссию вуза.
Шаг 5. Дождитесь информации о зачислении. Она доступна на сайте вуза.
Шаг 6. Заключите договор о целевом обучении с заказчиком до начала учебного года (для заключения договора необходимо обратиться к заказчику).
Для предприятий оборонно-промышленного комплекса предусмотрены особенности размещения предложений на целевое обучение. Наличие предложений необходимо уточнять у интересующего вас работодателя или в приемной комиссии вуза.
Если у вас остались вопросы, обращайтесь за консультациями:
Горячая линия Единого контакт-центра «Прием в вуз»: 8-800-301-44-55
Горячая линия Минобрнауки России:
8-800-222-55-71 8-800-100-20-17 (поступление в вуз онлайн)
Наши партнёры - работодатели целевого обучения:
Группа РусГидро создает возможности для построения профессиональных карьер будущих энергетиков и уделяет большое внимание вопросам повышения качества подготовки кадров для энергетической отрасли. Одним из эффективных механизмов вовлечения будущих студентов
Присоединяйся к команде ДГК!
Подробности - в прикреплённом документе.
Место расположения: Приморский край, г Владивосток, ул Пионерская
Организационно-правовая форма: Акционерные общества
Срок трудовой деятельности после обучения: 3 года
Уровень образовательной программы: Программа бакалавриата
Направление подготовки: 2.13.03.02 Электроэнергетика и электротехника
Образовательная программа: Электроэнергетика и электротехника
Форма обучения: Очное обучение (4 предложения) /Заочное обучение (2 предложения)
Меры поддержки в период обучения
- Выплата ежемесячной стипендии в размере 50% от минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации на дату заключения договора, студентам очной формы целевого обучения высшего и среднего профессионального образования, не совмещающим работу и обучение и имеющим хорошие и отличные результаты промежуточной аттестации по всем дисциплинам курса, начиная со второго семестра обучения и до конца периода обучения по программе целевой подготовки. Размер стипендии от предприятия устанавливается на весь период целевой подготовки, индексация размера стипендии не производится. Выплата стипендии гражданину осуществляется помесячно в течение всего календарного года, со сроком выплаты, не позднее 10 числа каждого месяца, следующего за расчетным. При предоставлении гражданину академического отпуска выплата стипендии приостанавливается на период отпуска.
- Предоставление гражданам, обучающимся по программам высшего и среднего профессионального образования и не имеющим задолженности по дисциплинам учебного курса, за счёт средств заказчика/работодателя места для проживания в общежитии на период прохождения производственной практики.
- Компенсация стоимости обучения по программам профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в случае если получение соответствующей квалификации предусмотрено требованиями заказчика/работодателя к осуществлению трудовой деятельной после окончания целевой подготовки.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
- Единовременная компенсация иногородним гражданам - выпускникам целевого обучения высшего и среднего профессионального образования при трудоустройстве фактических расходов на проезд к месту трудоустройства (авиабилет эконом-класса или вагон-купе ж/д транспорта).
- Ежемесячная компенсация иногородним гражданам стоимости аренды жилого помещения в течение первых трех лет работы на предприятии в размере не более 1(одного) минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации на день выплаты.
- Единовременная выплата в размере должностного оклада иногороднему гражданину после начала его работы.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При результатах промежуточных аттестаций за учебный семестр ниже отметки «хорошо» или академической задолженности по одной из дисциплин выплата стипендии на следующий семестр приостанавливается до получения результатов промежуточной аттестации за следующий учебный семестр в соответствии с образовательной программой.
Место расположения: Приморский край, г Владивосток, ул Дальзаводская
Организационно-правовая форма: Акционерные общества
Основной вид экономической деятельности: Обработка отходов и лома черных металлов
Срок трудовой деятельности после обучения: 3 года
Образовательная программа
- Уровень образовательной программы: Программа бакалавриата
- Направление подготовки: 2.13.03.02 Электроэнергетика и электротехника
- Образовательная программа: Электроэнергетика и электротехника
- Форма обучения: Очное обучение
Меры поддержки в период обучения
- Выплата ежемесячной стипендии в размере 50 % от минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации на дату заключения договора, студентам очной формы целевого обучения высшего и среднего профессионального образования, не совмещающим работу и обучение и имеющим хорошие и отличные результаты промежуточной аттестации по всем дисциплинам курса, начиная со второго семестра обучения и до конца периода обучения по программе целевой подготовки.
- Компенсация проезда к месту прохождения производственной практики на предприятии заказчика (работодателя) и обратно иногородним гражданам, обучающимся по программам среднего профессионального образования и не имеющим задолженности по дисциплинам учебного курса.
- Предоставление гражданам, обучающимся по программам высшего и среднего профессионального образования и не имеющим задолженности по дисциплинам учебного курса, за счёт средств заказчика (работодателя) места для проживания в общежитии на период прохождения производственной практики.
- Компенсация стоимости обучения по программам профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в случае если получение соответствующей квалификации предусмотрено требованиями заказчика (работодателя) к осуществлению трудовой деятельной после окончания целевой подготовки.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
- Единовременная компенсация иногородним гражданам - выпускникам целевого обучения высшего и среднего профессионального образования при трудоустройстве фактических расходов на проезд к месту трудоустройства (авиабилет эконом-класса или вагон-купе ж/д транспорта).
- Ежемесячная компенсация иногородним гражданам стоимости аренды жилого помещения в течение первых трех лет работы на предприятии в размере не более 1(одного) минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации на день выплаты.
- Единовременная выплата в размере должностного оклада иногороднему гражданину после начала его работы.
- Другие меры социальной поддержки в соответствии с локально-нормативными документами заказчика.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При результатах промежуточных аттестаций за учебный семестр ниже отметки «хорошо» или академической задолженности по одной из дисциплин выплата стипендии на следующий семестр приостанавливается до получения результатов промежуточной аттестации за следующий учебный семестр в соответствии с образовательной программой.
Место расположения:
Организационно-правовая форма:
Срок трудовой деятельности после обучения:
Уровень образовательной программы:
Направление подготовки:
Образовательная программа:
Форма обучения:
Уровень образовательной программы:
Направление подготовки:
Образовательная программа:
Форма обучения:
Уровень образовательной программы:
Направление подготовки:
Образовательная программа:
Форма обучения:
Уровень образовательной программы:
Направление подготовки:
Образовательная программа:
Форма обучения:
Уровень образовательной программы:
Направление подготовки:
Образовательная программа:
Форма обучения:
Уровень образовательной программы:
Направление подготовки:
Образовательная программа:
Форма обучения:
Уровень образовательной программы:
Направление подготовки:
Образовательная программа:
Форма обучения:
Меры поддержки в период обучения
- Оплата стипендии на время обучения не ниже размера академической стипендии, установленной локальными нормативными актами вуза (2056 рублей).
- Оплата стипендии на время обучения не ниже размера академической стипендии 2056 рублей.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
- Меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты в период осуществления трудовой деятельности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
- Компенсация проезда до места работы, компенсация проживания для иногородних, бесплатное питание, материальная помощь в особых случаях, бесплатный абонемент в бассейн.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Место расположения: Приморский край, г Большой Камень, ул Ганслеп
Организационно-правовая форма: Общества с ограниченной ответственностью
Срок трудовой деятельности после обучения: 3 года 6 месяцев
Образовательная программа
Уровень образовательной программы: Программа бакалавриата
Направление подготовки: 2.27.03.01 Стандартизация и метрология
Образовательная программа: Стандартизация и метрология
Форма обучения: Очное обучение
Меры поддержки
Меры поддержки в период обучения
Оплата стипендии на время обучения не ниже размера академической стипендии 2056 рублей.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты в период осуществления трудовой деятельности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
- Компенсация проезда до места работы
- Компенсация проживания для иногородних
- Бесплатное питание
- Материальная помощь в особых случаях
- Бесплатный абонемент в бассейн
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
В случае невыполнения требований к успеваемости предоставление мер поддержки приостанавливается до следующего аттестационного периода.
Место расположения: Приморский край
Организационно-правовая форма: Акционерные общества
Основной вид экономической деятельности: Производство пара и горячей воды (тепловой энергии)
Срок трудовой деятельности после обучения: 3 года
Образовательные программы
Программа 1
Уровень образовательной программы: Программа бакалавриата
Направление подготовки: 2.13.03.02 Электроэнергетика и электротехника
Образовательная программа: Электроэнергетика и электротехника
Форма обучения: Заочное обучение
Программа 2
Уровень образовательной программы: Программа бакалавриата
Направление подготовки: 1.05.03.06 Экология и природопользование
Образовательная программа: Экология и природопользование
Форма обучения: Заочное обучение
Меры поддержки
Меры поддержки в период обучения
- Выплата корпоративной стипендии в период обучения
- Трудоустройство на период прохождения практики
- Компенсация проезда и проживания в период прохождения практики
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
По ТК РФ
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
По Коллективному договору
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Отмена стипендии при возникновении академической задолженности.
Место расположения: Приморский край, г Владивосток, ул Шилкинская
Организационно-правовая форма: Общества с ограниченной ответственностью
Срок трудовой деятельности после обучения: 3 года
Образовательные программы
Программа 1
Уровень образовательной программы: Программа специалитета
Направление подготовки: 2.26.05.05 Судовождение
Образовательная программа: Судовождение
Форма обучения: Очное обучение
Программа 2
Уровень образовательной программы: Программа бакалавриата
Направление подготовки: 2.16.03.03 Холодильная, криогенная техника и системы жизнеобеспечения
Образовательная программа: Холодильная, криогенная техника и системы жизнеобеспечения
Форма обучения: Очное обучение
Программа 3
Уровень образовательной программы: Программа специалитета
Направление подготовки: 2.26.05.06 Эксплуатация судовых энергетических установок
Образовательная программа: Эксплуатация судовых энергетических установок
Форма обучения: Очное обучение
Меры поддержки
Меры поддержки в период обучения
Обеспечение выплат дополнительной стипендии гражданам один раз в месяц в размере:
- на 1 курсе - 11 000 рублей 00 коп.
- на 2 курсе - 12 000 рублей 00 коп.
- на 3 курсе - 13 000 рублей 00 коп.
- на 4 и последующих курсах - 15 000 рублей 00 коп.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
В случае снижения результатов успеваемости (среднего балла) ниже 3.0, или систематических нарушений дисциплины, грубых дисциплинарных проступков Образовательная организация выдает гражданину письменное уведомление с назначением исправительного периода. Если успеваемость или поведение не будут исправлены гражданином в согласованный период времени, Заказчик имеет право расторгнуть настоящий договор о целевом обучении, а гражданин должен возместить Заказчику расходы, понесенные Заказчиком для выплаты гражданину дополнительной стипендии к моменту расторжения договора о целевом обучении.
Место расположения: Приморский край
Организационно-правовая форма: Акционерные общества
Основной вид экономической деятельности: Передача электроэнергии и технологическое присоединение к распределительным электросетям
Срок трудовой деятельности после обучения: 3 года 1 месяц
Образовательная программа
Уровень образовательной программы: Программа бакалавриата
Направление подготовки: 2.13.03.02 Электроэнергетика и электротехника
Образовательная программа: Электроэнергетика и электротехника
Форма обучения: Очное обучение
Меры поддержки
Меры поддержки в период обучения
- Получение корпоративной стипендии в период обучения
- Прохождение производственной и преддипломной практики под руководством опытных наставников
- Трудоустройство на период прохождения практики (при наличии вакансий)
- Компенсация проезда и проживания в период прохождения практики
- Участие в практиориентированных мероприятиях Группы РусГидро и энергетической отрасли
- Участие в корпоративных программах обучения, в том числе дополнительного профессионального обучения – обучение в Корпоративном университете гидроэнергетики РусГидро
- Участие в профессиональных сообществах – Сообщество молодых работников Группы РусГидро
- Участие в научно-технических конференциях, форумах, саммитах
- Участие в отраслевых ведомственных мероприятиях (конкурсы, конференции, форумы)
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
- Полный соц. пакет
- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. Продолжительность рабочего дня(смены) - 8 часов. Режим рабочего времени с 8.00 до 17.00, перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: первая выплата – 30 числа текущего месяца, вторая выплата – 15 числа месяца, следующего за расчетным периодом
- Частичная компенсация затрат за тепло-, электроэнергию
- Обучение смежным профессиям рабочих за счет предприятия
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Прекращение стипендиальных выплат по результатам экзаменационных сессий со средним баллом менее 3,7
Подробный алгоритм действий — в карточках
Не упустите свой шанс получить качественное образование и начать успешную карьеру!
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ:
ПОРЯДОК ЦЕЛЕВОГО НАБОРА ПО ПРОГРАММАМ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПОРЯДОК ЦЕЛЕВОГО НАБОРА ПОПРОГРАММАМ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ