Студентам Дальрыбвтуза предложили летнюю практику в Хабаровском крае

Накануне, 11 марта, в Дальневосточном государственном техническом рыбохозяйственном университете прошла карьерная встреча, посвящённая вопросам практической подготовки и временной занятости студентов в период летних каникул.

Мероприятие создало пространство для диалога между обучающимися и представителями компании «Амур Пасифик», занимающейся добычей водных биоресурсов и рыбопереработкой. Компания работает под брендом «Дикий Улов» и уже более четверти века (с 1998 года) занимается заготовкой красной рыбы и икры в Хабаровском крае.

ООО «Амур Пасифик» выстраивает полный цикл производства: от вылова рыбы до изготовления готовой продукции прямо в месте лова. Такой подход позволяет поставлять экологически чистые, качественные и вкусные продукты в розничные сети и компаниям переработчикам по всей России. Сегодня компания располагает собственными рыбоперерабатывающими базами, где трудятся свыше 600 сотрудников. Важная особенность работы предприятия — добыча исключительно дикой рыбы, выросшей в естественных условиях морей и рек Дальнего Востока.

На встрече присутствовали директор по персоналу Миляна Захарчук, главный технолог Елена Григорьева, технолог Надежда Петрова, исполнительный директор Геворг Карапетян. Представители компании подробно рассказали студентам о возможностях прохождения производственной практики и сезонной работы в летний период. Они объяснили, какие компетенции особенно востребованы на производстве. Особое внимание спикеры уделили вопросам профессионального роста. Они описали возможные карьерные траектории внутри компании, рассказали о возможностях обучения и повышения квалификации.

Студенты активно включились в диалог: интересовались графиком работы, уровнем заработной платы и условиями проживания (в том числе для практик в отдалённых регионах), спрашивали, как успешно пройти отбор на вакантные позиции. Представители компании дали развёрнутые ответы и поделились практическими советами.

«Мы заинтересованы в привлечении мотивированных и компетентных молодых специалистов, — отметил в своём выступлении исполнительный директор Геворг Горович Карапетян. — Студенты Дальрыбвтуза обладают хорошей теоретической базой, а практика на наших предприятиях позволяет им закрепить навыки и сделать первый шаг к успешной карьере в отрасли».

Карьерная встреча стала ещё одним шагом к укреплению партнёрства между Дальрыбвтузом и ООО «Амур Пасифик». Такое взаимодействие помогает решать сразу несколько задач: обеспечивать студентов реальными возможностями для профессионального старта, закрывать кадровые потребности предприятия и усиливать связь между образовательным процессом и требованиями реального сектора экономики.

Подписывайтесь на канал Дальрыбвтуза в Max: https://max.ru/id2538008586_biz